ENX-Gruppe erhält Anerkennung für ihre außergewöhnliche Organisationskultur

Die ENX-Gruppe, ein führendes Technologieunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, wurde vor kurzem mit dem renommierten Award of Happiness in der Kategorie "Organisationskultur" ausgezeichnet . Diese Auszeichnung unterstreicht das Engagement des Unternehmens für ein positives und förderliches Arbeitsumfeld.

Wir sind ein Unternehmen, das sich der Innovation und der Entwicklung fortschrittlicher technologischer Lösungen verschrieben hat. Wir haben uns als Marktführer in unserer Branche etabliert und bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen an, die die Technologielandschaft verändern.

Im Laufe ihrer Geschichte hat die ENX-Gruppe ein starkes Engagement für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter gezeigt und eine Unternehmenskultur gefördert, die Zusammenarbeit, Innovation und berufliches Wachstum schätzt. Diese Anerkennung ist ein Beleg für das Engagement des Unternehmens, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.

Eyra Villarreal, Leiterin der Personalabteilung, sagte: "Wir bei der ENX-Gruppe sind inspiriert und freuen uns, als Unternehmen anerkannt zu werden, dem es wichtig ist, Maßnahmen für das Wohlbefinden des gesamten Teams zu fördern, Innovationen und Herausforderungen zu unterstützen, die jeden dazu einladen, sich beruflich weiterzuentwickeln".

Die Awards of Happiness sind ein Symbol für hervorragende Leistungen im Bereich der Organisationskultur, und die ENX-Gruppe ist stolz darauf, zu dieser ausgewählten Kategorie von Unternehmen zu gehören, die sich durch ihre Fähigkeit auszeichnen, ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die ENX-Gruppe wird sich auch weiterhin bemühen, ihre Organisationskultur zu erhalten und zu verbessern, indem sie stets nach neuen Wegen sucht, um ihr Team zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Zufriedenheit und beruflicher Erfolg zusammen gedeihen können.

Das vollständige Interview finden Sie hier.